.

.
‏إظهار الرسائل ذات التسميات منوعات. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات منوعات. إظهار كافة الرسائل

هذه تفاصيل برنامج الترقية الداخلية الجديدة في قطاع التربية

حددت وِزارة التربية الوطنية، التفاصيل الكاملة الخاصة بالترقية الداخلية لموظفي القطاع، والتي ستشمل 16 فئة
هذه تفاصيل برنامج الترقية الداخلية الجديدة في قطاع التربية
على رأسها المساعدون التربويون والمقتصدون والمهنيون، على أن تمثل نسبة لا تتعدى الـ10 بالمائة من عدد المناصب المفتوحة للتوظيف الخارجي، حيث يُنتظر أن تشرف مديريات التربية على استقبال الملفات وتنظيم العملية.

أوضح مصدر مسؤول بوزارة التربية الوطنية لـ”الخبر”، أن الوزارة الوصية حددت جميع المناصب الخاصة بالترقية الداخلية، وهذا بعد أن أمرت في التعليمة الحاملة للرقم 216 والتي نشرتها “الخبر” في أعداد سابقة، مديري التربية، ضرورة الانطلاق في العملية التي تُعتبر حقا للموظف.
وحسب نفس المسؤول، فإن المناصب المعنية بالترقية عددها 16، ويتعلق الأمر بـالمساعدين الرئيسيين للتربية المرشحين للترقية في منصب مشرف تربية، والملحقين بالمخبر لمنصب ملحق رئيسي بالمخبر، والمعاونين التقنيين للمخابر في منصب ملحق بالمخبر، والمتصرفين لمنصب متصرف رئيسي، والملحقين الرئيسيين للإدارة في منصب متصرف، والمحاسبين الإداريين الرئيسيين في منصف متصرف وملحقي الإدارة لمنصب ملحق رئيسي للإدارة، وأعوان الإدارة لمنصب عون إداري رئيسي، وأعوان حفظ البيانات لمنصب كاتب، والكتاب لمنصب كاتب مديرية، وكتاب المديرية لمنصب كاتب مديرية رئيسي، ومساعدو المحاسبين الإداريين لمنصب محاسب إداري، والمحاسبين الإداريين لمنصب محاسب رئيسي. وأوضح نفس المسؤول، أن هذه الفئات ستخضع إلى القوانين والمراسيم التنفيذية المُحددة للشهادات المطلوبة للترقية في المنصب، كما تشمل العملية “حصريا” الموظفين الحائزين على الشهادات المطلوبة في الترقية بعد التوظيف وليس قبله.


وتمثل نسبة الترقية 10 بالمائة من العدد الإجمالي للمناصب المفتوحة للتوظيف الخارجي، حيث أن مدير التربية قبل فتح مناصب للتوظيف الخارجي ملزم بإنهاء عملية الترقية الداخلية. كما أوضح نفس المتحدث، بأن هذه الترقية تتم عبر استقبال ملفات المترشحين، على أن لا تفوق عدد المناصب المُخصصة، أما إذا فاقت عدد المناصب، فإنها تتحول إلى الترقية عبر التسجيل على قوائم التأهيل أو عبر الامتحان المهني.
ولقد عمدت العديد من مديريات التربية الولائية الخمسين، إلى اهمال حق الموظف في الترقية الداخلية، حيث أنها اهتمت بالترقية الخارجية، حيث أن الكثير من العمال أودعوا ملفات لسنوات، غير أنهم لم يستفيدوا من الترقية، الأمر الذي جعل الوزارة الوصية تأمر المديريات بفتح الترقية الداخلية للموظفين، وفيما يخص الأساتذة، قال مصدرنا بأنهم غير معنيين في هذا الوقت بهذه الترقية، على اعتبار أن تصنيفهم فوق العشرة بعدما استفادوا من عدة ترقيات في وقت سابق، على غرار تلك التي مست فئة ما يُسمى بـ”الآيلين للزوال”، إضافة إلى الترقية الخاصة بالأساتذة في الرتب القاعدين (معلم مدرسة ابتدائية وأستاذ تعليم أساسي) إلى الرتب المستحدثة (أستاذ ابتدائي وأستاذ تعليم متوسط ).

نورية بن غبريت: مسابقة الأساتذة الأساتذة خلال الأسبوع الأول من أفريل

 نورية بن غبريت: مسابقة الأساتذة الأساتذة خلال الأسبوع الأول من أفريل
 
أكدت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط في تصريح لقناة "البلاد "، أن مسابقة الأساتذة ستكون على أقصى تقدير خلال الأسبوع الأول من شهر افريل القادم.
وقال الوزيرة أنها مصالحها ستقوم خلال الأسبوع المقبل بالكشف عن كافة التفاصيل المتعلقة بهذه المسابقة.
وأكدت الوزيرة حرصها على أن تتم هذه الماسبقة خلال الأسبوع الأول من الشهر المقبل، وأيضا حرصها التام على أن تتم في شفافية تامة
 

المديرية العامة للوظيف العمومي لم تعترض على اقتراحات وزارة التربية


 المديرية العامة للوظيف العمومي لم تعترض على اقتراحات وزارة التربية

أكدت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريت، اليوم الأحد بالجزائر العاصمة، أن مديرية الوظيف العمومي "لم تعترض" على مقترحات وزارة التربية الوطنية بشأن عدد المناصب و الاختصاصات الجديدة التي ستدرج في مسابقة توظيف الأساتذة.
و أوضحت الوزيرة في ندوة صحفية نشطتها على هامش لقاء مع إطارات القطاع أن "مديرية الوظيف العمومي لم تعترض بشكل مباشر على المقترحات التي قدمتها وزارة التربية الوطنية بشأن عدد المناصب و الاختصاصات الجديدة، في مسابقة توظيف الأساتذة التي ستجرى نهاية مارس المقبل ،غير أن التسيير على المستوى المحلي يحتاج إلى تقديم التبريرات".
وأشارت الوزيرة في سياق متصل إلى أن "كل الاقتراحات تحتاج إلى الدراسة والتقييم من طرف مديرية الوظيف العمومي و المختصين" ،مضيفة أن التفاوض في هذا الشأن "أمر طبيعي، ولا يستدعي القلق".
وبالمناسبة أكدت الوزيرة أن رقمنة القطاع سيسمح في المستقبل بتحديد بشكل سريع لعدد المناصب الشاغرة والقابلة للتوظيف.
وكانت الوزيرة قد أكدت مؤخرا ان مسابقة التوظيف ستجرى في نهاية شهر مارس المقبل على أساس إختبار كتابي يليه إختبار شفوي، وذلك تحت إشراف الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات.
كما جددت الوزيرة أن ما يهم القطاع في عملية التوظيف هو"الكفاءة" و "النوعية"، مشيرة إلى أنه "لا فرق بين الشهادات القديمة أو الحديثة" لأن الخبرة -كما قالت- ستساعد المترشحين على الرد عن الأسئلة المطروحة في الامتحان الكتابي الذي يتطلب معرفة في مجال الإختصاص.
و بخصوص تقييمها لمدى تنفيذ ميثاق أخلاقيات النظام التربوي اعتبرت الوزيرة أن النتيجة "لم تكن كما توقعتها الوزارة"  دون اعطار توضيحات أكثر.
و من جهة أخرى أبرزت ان "المشاورات مع مديرية العامة للأمن الوطني و الدرك الوطني حول الاتفاقية التي ستوقعها معهما قريبا قد انتهت".
وتهدف هذه الاتفاقية إلى إرساء جو من الاستقرار الأمني في المحيط المدرسي، و إشراك المديرين و المفتشين ليكون لهم دور رياديا في العملية خدمة لمصلحة التلميذ.
كما أعلنت بالمناسبة عن الانطلاق قريبا في دراسة ميدانية حول "المخدرات في الوسط المدرسي" بالتنسيق مع الديوان الوطني لمكافحة المخدرات و الإدمان عليها، بعينة تضم 400 مؤسسة مدرسية للتعليم المتوسط و الثانوي على الصعيد الوطني".
و ستعتمد هذه الدراسة على منهجية علمية ،و"ستتوج بتوصيات لحث الأولياء على ضرورة مرافقة أبنائهم للحد من الظاهرة"  تقول الوزيرة.

لا توظيف في القطاع العمومي دون مسابقات

قررت المديرية العامة للوظيفة العمومية غلق باب التوظيف مباشرة، أو الإدماج نهائيا، حتى للمتعاقدين الذين أثبتوا سنوات من الخبرة، 
وهو إجراء لم يستثن التربية فقط، بل جميع القطاعات، حيث سيكون حاملو الشهادات الجامعية بشكل خاص ملزمين باجتياز مختلف المسابقات،
 للالتحاق بالسلك الذي يريدون، دون المرور عبر مختلف أجهزة التشغيل. 

  مدير الوظيفة العمومية، بلقاسم بوشمال، لـ”الخبر”
“وقف تثبيت المتعاقدين يشمل كل القطاعات وبن غبريت ليست استثناء”

 نفى المدير العام للوظيفة العمومية، بلقاسم بوشمال، أن تكون وزارة التربية بقرارها عدم إدماج متعاقدي القطاع قد داست على قوانين الوظيفة العمومية ومختلف النصوص التشريعية المنظمة لسوق العمل. وأشار إلى أن بن غبريت لم تخرج عن الإجراءات العامة التي تسير الوظيفة العمومية، خاصة ما تعلق بالتوظيف وتسوية الوضعيات.

كشف بلقاسم بوشمال، في تصريح خص به “الخبر”، أن جميع قطاعات الوظيفة العمومية معنية بقرار عدم إدماج المستخلفين أو المتعاقدين، وحتى عقود ما قبل التشغيل. وأكد في هذا الإطار أن جميع عمليات التوظيف في الوظيفة العمومية لن تكون دون مسابقات، “وعلى كل المعنيين اغتنام فرص تنظيم المسابقات للمشاركة والفوز بمنصب دائم..”.

وتأتي تصريحات المدير العام للوظيفة العمومية لتؤكد ما جاء على لسان وزيرة التربية، نورية بن غبريت، التي “صدمت” متعاقدي القطاع من الأساتذة خاصة، حينما قالت إنه لن يتم إدماج هذه الفئة، ولا احتساب سنوات الخبرة والأقدمية ولا الفرق بين الشهادات بالنسبة للأقدمية.

فمختلف الإجراءات التي تم اتخاذها مباشرة عقب إعلان الحكومة سياسة التقشف وما ترتب عنها من قرار لترشيد نفقات جميع قطاعات الوظيفة العمومية، وصولا إلى تجميد التوظيف نهائيا، إلا في قطاعات حساسة كالتربية والصحة والتعليم العالي، هي في الحقيقة بمثابة رسالة مشفرة إلى المتعاقدين في هذه القطاعات، تؤكد أنه لا مجال أبدا لتسوية وضعيتهم وتثبيت عقودهم، بالنظر إلى عددهم الكبير خاصة في التربية والصحة.

ولأن الحكومة تراهن حاليا على شراء السلم الاجتماعي لتجنيب البلاد أزمات أخرى غير الأزمة الاقتصادية التي تتخبط فيها، فإن امتصاص أكبر عدد من خريجي الجامعات البطالين، من جهة أخرى، أصبح انشغالا أساسيا، من خلال منحهم فرصة الالتحاق بعالم الشغل، لكن عن طريق مسابقات التوظيف ووفق شروط صارمة سيتم الإعلان عنها قريبا بحسب خصوصية كل قطاع.
وهي رسالة أخرى للمتعاقدين للمشاركة في المسابقات كشرط للتوظيف، بعد النجاح طبعا، أو الاكتفاء بمناصبهم المؤقتة إلى غاية الاستغناء عنهم نهائيا دون أدنى حقوق.
المصدر : جريدة الخبر

اخر خبر عن موعد مسابقة مسابقة الاساتذة 2016



حسب اخر تصريح للوزيرة نورية بن غبريط لجريدة البلاد نهار اليوم 2/3/23016 فان الاسبوع الاول من شهر افريل سيتم خلاله الاعلان عن المسابقة بصفة رسمية
وحسب ما صرحت به الوزيرة دائما فان مصالحها ستقوم الاسبوع المقبل بالكشف عن كافة التفاصيل المتعلقة بالمسابقة
كما اكدت الوزيرة كدلك على حرصها ان تتم المسابقة في شففافية
الى دلك اتمنى التوفيق للجميع
وسنوافيكم بالجديد في حينه انشاء الله

هل تم تأجيل مسابقة الاساتذة 2016 مرة أخرى ؟

أعلنت وزيرة التربية نورية بن غبريت، ضمنيا، عن تأجيل مسابقة التوظيف المقررة نهاية مارس، وأكدت بأن المفاوضات لازالت جارية مع الوظيف العمومي بخصوص عدد المناصب التي يحتاجها القطاع، وشددت بالمقابل على أنه لن يتم احتساب الخبرة والأقدمية في المسابقة. كما أن عهد “السوسيال” انتهى في القطاع، وما على أصحاب الشهادات القديمة، حسبها، إلا إثبات كفاءاتهم على ورقة الامتحان.أكدت وزيرة التربية نورية بن غبريت بأن المديرية العامة للوظيفة العمومية وافقت مبدئيا على جميع المقترحات المتعلقة بمسابقة توظيف الأستاذة المقررة، نهاية شهر مارس المقبل، وبررت خلال لقاء تقييمي مع الشركاء الاجتماعيين تأخر مصالح هذه الأخيرة في الإفراج عن المسابقة، بخصوصية القطاع، وعدد المناصب التي يحتاجها، ما يوحي ضمنيا بأن أصحاب تخصصات العلوم السياسية والإعلام والحقوق سيكونون ضمن المترشحين للمسابقة، كون هذا المطلب على رأس مقترحات الوزارة.

لقاء وزيرة التربية الوطنية مع الشركاء الاجتماعيين

لقاء وزيرة التربية الوطنية مع الشركاء الاجتماعيين
أشرفت معالي وزيرة التربية الوطنية، السيدة نورية بن غبريت، يوم الأحد 28 فيفري 2016 على الساعة العاشرة صباحا (10.00) بمقر الوزارة بالمرادية، على لقاء تقييمي بحضور الشركاء الاجتماعيين، من نقابات وجمعيات أولياء التلاميذ، ويعتبر هذا اللقاء الهام المندرج ضمن رزنامة وزارة التربية الوطنية، والذي خصص لاطلاع الشريك الاجتماعي على نتائج حوصلة تقارير الندوات الجهوية المنظمة يوم الخميس 11 فيفري 2016 وكذا تقييم مدى تنفيذ ميثاق أخلاقيات قطاع التربية الوطنية الذي تم إمضاءه يوم 29 نوفمبر 2015.
كما تم تقديم تقرير مفصل عن مدى تنصيب مصالح طب العمل عبر ولايات الوطن.
وفي تدخل معالي وزيرة التربية الوطنية صرحت عن ارتياحها لتجاوب ومساهمة الشركاء الاجتماعيين طيلة هذه الفترة التي تميزت بدعم الحوار والتشاور قصد ترقية وتحسين الظروف المهنية للجماعة التربوية.
حيث كانت النتائج المحققة في مستوى تطلعات كل موظفي القطاع وهو ما يؤكد عقلانية الطريقة المنتهجة والمطبقة لما لها من أسلوب منهجي وتوافقي.
كما أكدت معالي وزيرة التربية الوطنية على مواصلة العمل بهذه المقاربة المنتهجة لما لها من نتائج إيجابية على الجميع وهذا بفضل المجهودات المبذولة من طرف قطاع التربية الوطنية وبفضل الدعم الكبير والمستمر للدولة من أجل مدرسة جزائرية ذات نوعية لفائدة الجميع وهو ما حرص عليه الدستور الجزائري.
غير أنه لابد من بذل مجهودات أكثر وكذا ابقاء أبواب الحوار مفتوحة للجميع وكذا الاستماع والتكفل بكل الانشغالات المطروحة.
بعدها التقت السيدة الوزيرة الأسرة الإعلامية التي كعادتها كانت حاضرة بقوة، وأجابت على جميع التساؤلات المطروحة.
الاشتراك في: الرسائل (Atom)
جميع الحقوق محفوظة لــ مدونة التوظيف و التعليم 2019 2015 ©